Este plan de empleo se basa en la redinamización social, cultural y empresarial de un barrio desfavorecido de esta ciudad, con un alto índice de habitantes de edad avanzada, y gran cantidad de viviendas y bajos cerrados y en situación de abandono.
Por ello, este plan de traza en base a dos grandes líneas de actuación:
La primera es redinamización del tejido empresarial en base a la política municipal de redirigir la ciudad hacia un turismo de calidad, orientado hacia un turismo de cruceros, no autóctono, que demanda una serie de servicios que, en la actualidad, no se ofrecen, como son los de hostelería especializada.
En este sentido, este Plan pretende transformar la Ciudad Vieja
Esto hará que la ciudad vieja vuelva a ser visitada por el turismo en general, y por los propios habitantes de esta ciudad y sus alrededores, en particular, generando una sinergia de aumento de los precios de las viviendas y de los locales, en la rehabilitación de los mismos, en la creación de puestos de trabajo, en la mejora de las infraestructuras viales y de esparcimiento, en los servicios de transporte, en los accesos al barrio, etc….
En un segundo nivel de este Plan de empleo, se diseña la propia creación de puestos de trabajo en base a la creación de otro tipo de actividades y negocios pensados en las necesidades que actualmente demanda la zona, tales como “guarderías para la tercera edad”, geriatricos de día, Servicios de jardinería, Servicios de atención sociosanitaria (domicilio, instituciones …), Actividades administrativas; Servicios auxiliares (limpieza, vigilancia, etc). Comercio, transporte y actividades vinculadas a la distribución comercial, Hostelería, Servicios de limpieza viaria, Servicio de lavandería, etc…
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