Estudio del numero de calles, de negocios, de locales cerrados, etc.. para definir el tejido empresarial de la ciudad Vieja

La Ciudad Vieja está formada por Maestranza. Puerta Real, Marqués de Cerralbo, Santiago, Tabernas, Amargura. Damas, Azcárraga, Príncipe, Plaza de Santo Domingo, Santo Domingo, Cortaduría, Santa Bárbara, Santa María, Tinajas. San Francisco, Sinagoga, Herrerías, Puerta de Aires, Capitán Troncoso. Capitán Estrada, Alesón, Parrote, Zapatería, más travesías y callejones.

El tejido empresarial de la ciudad vieja está formado, eminentemente, por el sector de hostelería si bien existen otras actividades como residencia para mayores, locales de comercio al pormenor. Podemos detallar, entre otros, los siguientes: Bamba,  Belle Epoque, Café UniBversal, Garufa, Porlier, Café del Consulado,  El Cantoncillo, La Iebolina, Restaurante Novo, O Vexetariano, Restaurante Gaioso,  El cantoncillo, Mesón a Roda, Pizzería Sinuessa, Restaurante Coquus, Restaurante Gaioso, Restaurante Casa Vasca, Restaurante Vinoteca Entrecopas, Restaurante La Taberna del Arriero, Mesón Yéboles, Restaurante Casa D´Italia, Restaurante Varela, Pensión Os Potes, Galería de Arte Matt Concept, Hotel Heperia Finisterre, Estanco Expendeduría nº 10, Agrupación Musical Albéniz, Asociación de Mujeres por la igualdad, Club de la Tercera Edad Santa Ana, Complejo Deportivo Metropolitan La Solana, Asociación de amigos dos Museos de Galicia (Espacio Cultural Portas Ártabras), Pensión Os Potes, Hotel Finisterre, Centro de Día San Carlos.

Finalmente, debemos destacar el gran numero de bajos comerciales vacios, debido a que las actividades comerciales que se desarrollan en la ciudad vieja suelen ser de tradición familiar, pasando de padres a hijos, se está produciendo un desinterés de estos últimos en hacerse cargo de un negocio que supone, en muchos casos, una gran dedicación y escasos resultados económicos.

Estudio del tipo de personas que viven en la ciudad vieja, y de las casas vacías

Como se puede comprobar a partir de este gráfico, aproximadamente la mitad de la población residente en A Coruña nació en este municipio. También se pone de relieve que existe un importante porcentaje de población (24 %) procedente de otros municipios de la provincia coruñesa.

Debemos destacar el porcentaje de población extranjera, un 9%, debido fundamentalmente al fenómeno inmigratorio que está afectando a todo el país de forma generalizada y aunque en menor medida, a la capital coruñesa.

 

 

 

En cuanto al nivel de envejecimiento debemos destacar el caso del distrito 1 con el mayor índice y mucho más pronunciado en el caso de la Ciudad Vieja.

	Índice de dependencia general	Índice de dependencia juvenil	Índice de envejecimiento	Índice de sobre envejecimiento	Índice de recambio de población activa
A CORUÑA	54,4	23,3	133,5	12,5	125,8
Distrito 1	64,1	20,7	209,2	17,8	151,4
Distrito 2	55,5	22,0	152,4	14,1	148,2
Distrito 3	62,9	22,4	181,1	14,6	139,1
Distrito 4	54,7	19,6	178,6	11,5	123,7
Distrito 5	53,6	28,0	91,1	12,6	112,2
Distrito 6	55,1	21,4	157,9	9,6	143,6
Distrito 7	51,7	23,3	121,4	11,0	120,9
Distrito 8	54,2	28,3	91,6	13,5	115,9
Distrito 9	38,3	27,5	39,5	11,3	61,9
Distrito 10	45,9	25,8	77,9	10,0	83,5

Finalmente, conviene llamar la atención sobre la alta tasa de viviendas desocupadas. Se trata de tasas muy altas si las comparamos con otros sectores de la misma zona y aun de la ciudad.

Pero para una interpretación correcta de este hecho no basta con acudir únicamente al deterioro de los edificios. Es necesario tener en cuenta la problemática actual de los arrendamientos urbanos en nuestro país y, en gran medida, las consecuencias derivadas de la aplicación de las ordenanzas municipales sobre, nuevas construcciones y de la Ley de suelo. Muchos propietarios optan por tener las viviendas vacías antes que plantearse el alquiler de las mismas o la remodelación del edificio. Desde hace poco tiempo se otorgan ayudas para la remodelación o, simplemente, para la reparación de viviendas localizadas en el casco viejo, siempre que se trate de obras a las que los propietarios no puedan hacer frente de otro modo.

En este apartado la Consellería de Traballo e Benestar por mediación de su Decreto 84/2010, de 27 de mayo, por el que se regula el Programa Aluga, para el fomento del alquiler de viviendas en la Comunidad Autónoma de Galicia, subvencionará el alquiler de las viviendas desocupadas para aquellos colectivos más desfavorecidos y que sean contratados para la atención de las personas mayores de la Ciudad Vieja.

La Coruña y su Ciudad Vieja

El municipio de A Coruña tiene una extensión de 36,8 Kms ². Los límites de la ciudad son los municipios de Arteixo, Culleredo y el de Oleiros a través de la Ría de El Burgo. La Ciudad se extiende sobre una península de unos 3 Kms. de largo, flanqueada por la bahía y por la ensenada del Orzán. La altura principal del municipio es el Monte das Arcas (289 mts.), otras alturas son Monte de Fieiteira, San Pedro, Cortigueiro, Castillos y Pena Moa.

DENSIDAD DEMOGRÁFICA DE LOS DISTRITOS DEL MUNICIPIO
	Superficie (Ha.)	Población	Densidad (hab./Ha.)
Distrito 1	112,66	12.263	108,8
Distrito 2	193,92	29.437	151,8
Distrito 3	132,58	26.554	200,3
Distrito 4	97,13	33.502	344,9
Distrito 5	348,96	34.182	98,0
Distrito 6	45,37	28.025	617,7
Distrito 7	417,94	56.456	135,1
Distrito 8	410,85	9.591	23,3
Distrito 9	1.239,91	7.089	5,7
Distrito 10	859,48	8.065	9,4

·         Distrito 1: Ciudad Vieja, parte de la Plaza de España, San Andrés, parte de la Plaza de Pontevedra, Juana de Vega, Plaza de Mina, San Agustín, A Mariña, Os Cantóns y Orzán.

En este distrito se encuentra la Ciudad Vieja que está formada por las calles Maestranza, Puerta Real, Marqués de Cerralbo, Santiago, Tabernas, Amargura. Damas, Azcárraga, Príncipe, Plaza de Santo Domingo, Santo Domingo, Cortaduría. Santa Bárbara, Santa María, Tinajas. San Francisco, Sinagoga, Herrerías, Puerta de Aires, Capitán Troncoso. Capitán Estrada, Alesón, y Parrote, además de diversas travesías y callejones.

Ciudad Vieja / Oportunidad Nueva

Bajo el nombre de Ciudad Vieja/ Oportunidad Nueva se crea esta PSLB con un presupuesto inicial de casi un millón y medio de euros, que será financiado con cargo al programa de desarrollo europeo, a través de sus fondos FEDER,  y que tiene como eje principal la sensibilización empresarial y laboral con el fin de disminuir la segregación laboral que sufren las mujeres y alguos colectivos de difñicil inserción social, o parados de larga duración, para impulsar y favorecer el cambio en la percepción de la posición que las mujeres y estos colectivos  deben ocupar en el mercado de trabajo.

Su campo de actuación será el entorno social y educativo, el empresarial, el institucional, y sobre todo, sobre mujeres desempleadas y colectivos de difícil reinserción social.

El objetivo final de esta PSLB consiste en crear nuevos puestos de trabajo en la modalidad de empleo por cuenta ajena o autoempleo, en las diferentes actividades que se pueden desarrollar en el entorno del barrio coruñés conocido como “Ciudad Vieja”, que detallaremos más adelante.

La previsión de esta PSLB es la creación de 50 puestos de trabajo en Autoempleo, y al menos otros 100 en Régimen de contratación por cuenta ajena.

Además, la reactivación económica del área ejercerá un efecto locomotora en  el resto de las actividades empresariales existentes, así como en la rehabilitación de edificios, al incrementar el paso de personas, y ganar un espacio para la ciudad con solera, que en la actualidad se encuentra bastante desatendido.

Actuaciones de la PSLB

En esta PSLB se ofrecerán una serie de recursos para que los interesados puedan desarrollar su idea empresarial. Su funcionamiento se basa en  el apoyo a la disminución o incluso eliminación de trámites en los procesos de creación de su empresa ofreciendo recursos formativos, informativos,  de gestión e incluso económicos, con un itinerario personalizado y la mejora de las habilidades y actitudes del emprendedor.

1.      En concreto, se creará un servicio de Orientación y Asesoramiento, en el que organizarán cursos de formación para las personas interesadas y que lo necesiten.

Entre estos cursos, se organizarán cursos de Finanzas, y seminarios sobre igualdad de oportunidades en la empresa, que versarán sobre los siguientes asuntos:

Finanzas:

Ø      La Gestión Financiera

Ø      Definición de las necesidades de financiación a partir de las de Inversión

Ø      El coste de las fuentes financieras

Igualdad de Oportunidades en la empresa:

Ø      El enfoque de Género

Ø      Roles de género

Ø      Estereotipos de género

Ø      La realidad sociolaboral del trabajo en las mujeres

Ø      Segregación profesional:

o       Segregación Horizontal

o       Segregación vertical

Ø      Igualdad de oportunidades en la gestión de recursos humanos

Ø      Resistencia al cambio ante los nuevos  retos sociales

Ø      Liderazgo y toma de decisiones por parte de las mujeres

2.      Asimismo, se creará un gabinete específico para evaluar las ideas, proyectos e iniciativas de las mujeres participantes, que presenten sus estudios de viabilidad de empresas o negocios, en aras de pulir las deficiencias que pudieran aparecer, y adecuar a la viabilidad de sus proyectos.

Ese gabinete asesorará sobre la mejor manera de constituir su negocio o actividad empresarial, ( S.L., S.A., C.B. S.C. etc..), y la mejor manera de tributación fiscal (Estimación Objetiva, Estimación Directa Normal o Simplificada, etc..), para que los interesados puedan desarrollar su proyecto empresarial

3.      Banco de Ideas

4.      Banco de Proyectos

5.      Laboratorio de proyectos: Empresas Taller.

6.      Becas de Inserción empresarial.

7.      Subvenciones para la puerta en marcha del proyecto empresarial

8.      Angeles Gestores

9.      Aplicación del principio de Igualdad de oportunidad