Para dar cumplimiento de las prioridades de igualdad de oportunidades en la ejecución de los proyectos, se ha realizado un diagnóstico previo sobre la situación sociolaboral desagregada por sexos en el territorio de intervención, con el objetivo de identificar las causas de la desigualdad en el mercado de trabajo e incorporar mecanismos eficaces para luchar contra las mismas.
Asímismo se han realizado estudios específicos sobre la situación sociolaboral de la mujer, llevando a cabo estudios sobre “La Conciliación de la vida familiar y laboral en la mujer de la Ciudad Vieja de La Coruña" y un estudio sobre “Políticas empresariales de igualdad de oportunidades en los sectores de la hostelería”.
Se organizarán diferentes actos de sensibilización para promover la igualdad de oportunidades y la inserción laboral de las mujeres en el mercado laboral por cuenta ajena y por cuenta propia.
Se realizarán jornadas de sensibilización en materia de “Fomento y promoción en de la participación de las mujeres en la formación, el empleo y las tecnologías de la información y la comunicación.
Se celebrará una Feria de Mujeres Emprendedoras de la Ciudad Vieja de La Coruña .
Se podrán en marcha proyectos de colaboración con empresas y trabajadores con el fin de conseguir la conciliación de la vida familiar y profesional.
No hay comentarios:
Publicar un comentario